La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo.

Cumplir con estas obligaciones y responsabilidades certificará una adecuada gobierno de la formación bonificada y te permitirá utilizar al máximo esta modalidad de formación para el incremento de tu empresa y tus empleados.

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la normativa correspondiente.

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Una momento que hayas realizado la operación, nuestro equipo se pondrá en contacto lo antiguamente posible Interiormente del próximo día laborable y te expedirá las claves de ataque al curso en el día de inicio del curso.

Las empresas disponen de un incremento de crédito para financiar la formación de sus trabajadores afectados por un ERTE

Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:

Existe una amplia variedad de cursos de prácticamente todos los sectores profesionales que los empleados pueden completar para mejorar sus competencias y conseguir Campeóní un mayor rendimiento y incremento en la empresa.

La formación bonificada cuenta con una serie de características que es conveniente conocer antes de proceder a su solicitud.

Para ello debe contar con una entidad organizadora como la nuestra que gestione los trámites administrativos para poder aplicar dicha bonificación, y a su vez, el centro de formación donde realizases el curso de formación de inglés de nivel C1 estuviese homologado como tal a través de Fundae.

En un mundo profesional en constante cambio, donde las competencias y habilidades requeridas evolucionan rápidamente, la formación bonificada es una decisión ideal para aquellas empresas que desean mantenerse a la vanguardia sin comprometer su presupuesto.

La formación bonificada permite a las empresas formacion bonificada cumplir con esta obligación de guisa sencilla y usar al mayor los bienes destinados a la formación.

Teleformación: se trata de aquella que se realiza completamente online. Pero debe existir una vía de comunicación directa como una plataforma e-learning con tutores contenidos adaptados y digitalizados.

Ofrecer a los empleados oportunidades de apropiarse nuevas habilidades y conocimientos es poco que supone múltiples beneficios, tanto para ellos como para la empresa.